Il Servizio Risorse Umane e Formazione si occupa del trattamento giuridico,economico e della formazione del personale dell'Ente ed in particolare di: relazioni sindacali, selezione del personale (concorsi, procedure selettive, contratti di lavoro, ecc.), gestione del personale (dotazione organica, mobilità, criteri di progressione professionale), formazione, procedimenti disciplinari e controllo di gestione.